有几个非常想听赵杰教学的人每天聚集到公司门口，想加入公司。
他们认为自己符合公司的条件，很勤奋，上进心强，本事也不赖。
他们不是在瞎说。
李菱反复向他们说明，赵杰没空教他们，现在的六十多人已经教不过来了，他们依然想进来。
他们就在公司门外空地上进行训练。
勤奋的样子和吃苦耐劳的态度是大家都看得到的。
鉴于他们这么热心，于是赵杰便把他们都给招募了。
好在并没有更多这么急着进来学习的人了。
毕竟赵杰是真的时间有限，不可能对这么多人进行教学的。
别人也知道进来后只能从别的等级高的法师那里学习本领，犯不着。
赵杰觉得这种事真是奇怪。
自己只是想开个工厂，结果这工厂成了教育商业混合到一体的组织。
这些人做事越来越符合他的价值观。
商业利润有逐渐提高的趋势。
赵杰也邀请了几名朋友来参观，大家觉得他这公司真是奇怪。
“果然是什么样子的人能够开什么样子的公司。”
什么叫做一加一大于二？
这些人聚到一起后，进步更快了，赚钱也更多了。
其中的关键在于哪里？
当他自己努力到一定程度，达到一种比较好的状态，他的工作自发就会做的越来越顺心。
他垫了不少钱。
又对员工进行了非常勤奋的教学。
他自己正在逐渐接近那种状态。
他希望自己的员工也能够达到那种状态，他们也会获得不错的收入和让他们自己满意的生活状态。
他是接近了这种状态，却还差了一点。
动手够多，工作够卖力就可以逐渐达到这种状态。
所以他依然要努力的教课。
他的学生有进步的非常快的。
‘筷子’是个二十四岁的青年，毕业于一所质量很差的大学。
做过两年餐厅服务员。
对赵杰提倡的荣族古典法术兴趣非常浓厚。
加入公司之后一个月升一级，总共升了两级。
现在已经是专家级金属法师了。
赵杰在教学的时候也为他提供了很多帮助。
人只要勤奋学习，也勤奋练习，收入就会一直提高下去。
没有啥好担忧的。
而赵杰就是要给这样子的人提供一个好的环境。
完全不用担忧自己的收入问题。
‘筷子’马上就拥有了一条专门为他设计的生产线。
还拥有了两名学生以及四个工人。
在这里赚的钱肯定比他自己出去单飞要多。
赵杰要求这里所有人都达到那种在工作能力上’自然圆满’的程度。
就像是小说家采用无提纲式写法，到了一定字数之后写出来的东西就会显得很‘圆满’，在工作上也是如此。
只要每个人都达到这种状态，大家的收入就会始终与自己付出的努力保持一致。
这是赵杰的想法。
李庆也有类似的理论。
赵杰在努力让这些员工都达到类似的状态。
尽量所有人都达到。
这就算是有了一个思路。
后面都按照这个思路走。
赵杰一直在卖力的教学、工作、训练。
其实所有公司都可以采用类似的管理方式。
大家也都不用再担心工资问题，表现有多好，工资就有多高，不会有不公平的地方。
有本领的人就是能够获得足够高的收入，不用担心被老板卡着。
因为老板达到这种状态之后压根就不会亏欠谁的工资。